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    2023年貴陽保德城市環境管理服務有限公司服務外包人員招聘公告(11人,報名截至9月15日)

      項目簡介:

      貴州科泰金福農業發展有限公司(下稱“科泰金福公司”)系貴州煙草投資管理有限公司下屬具有獨立法人資格的全資子公司,1993年組建,注冊資本4942.1萬元,主要生產復合肥、育苗基質、水溶肥和有機肥等。公司內設綜合部、生產部、研發部等7個部門。

      因貴陽保德城市環境管理服務有限公司(下稱“我公司”或“保德公司”)需為科泰金福公司提供外包服務,現我公司擬面向社會公開招聘11名服務外包專業技術人員負責前述服務外包項目,現將有關事宜公告如下:

      一、招聘崗位及人數

      1.技術員 1人

      2.低壓電工 3人

      3.鍋爐工 2人

      4.造粒工 3人

      5.質檢員 1人

      6.機修工 1人

      具體招聘崗位詳見附件一:《職位一覽表》。

      保德公司與聘用人員簽訂勞動合同并依法繳納社保,以服務外包形式開展項目服務工作。

      二、招聘原則

      堅持黨管干部;德才兼備、以德為先,五湖四海、任人唯賢;事業為上、人崗相適、人事相宜;公道正派、注重實績、群眾公認;民主集中制;依法依規辦事的原則;堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

      三、基本條件

      1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅決執行黨和國家的方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。

      2.有強烈的改革創新意識和奮發向上的開拓精神,敢闖敢試、敢為人先,注重團結協作,善于組織協調,工作能力突出。

      3.有強烈的事業心和較豐富的實踐工作經驗,有勝任相應崗位的文化業務素質,工作思路清晰。

      4.有良好的職業操守和個人品行,能正確行使權利,勇擔當、善作為,勤奮敬業、真抓實干,清正廉潔、艱苦樸素。

      5.有下列情形之一的,不得報名:

      (1)違反政治紀律和政治規矩的;

      (2)曾因犯罪受過刑事處罰的;

      (3)曾被開除公職的;

      (4)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

      (5)受處分期間或未滿影響期限的;

      (6)現役軍人;

      (7)法律、法規及有關政策規定的其他情形。

      四、崗位報名條件

      具體崗位信息及報名條件詳見《職位一覽表》。

      五、招聘程序和方法

      招聘工作按照面向社會公開發布招聘公告、報名、資格審查、考試(筆試、面試)、體檢、組織考察、聘用等程序進行。

      (一)報名

      1.報名采取網絡報名方式進行,不接受現場報名,報名時間為發布招聘公告之日起至2023年9月15日止。

      2.報名注意事項。應聘人員須仔細閱讀招聘公告,如實、完整填寫本人相關信息。

      3.報名時需提供以下材料:

      (1)《報名表》

      (2)本人有效居民身份證原件掃描件;

      (3)本人畢業證、學位證及相關資格證書電子掃描件(留學回國人員還需持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書掃描件);

      (4)近期1寸白底彩色正面免冠照片。

      由應聘者將上述報名材料掃描后,將文件壓縮包發至委托招聘單位郵箱,郵箱賬號:(xiaowanglong@96009.com)(郵件命名格式為“姓名+崗位”)。

      (5)咨詢電話:蕭老師15285947729

      注:報名資料不全或填寫不完整的不予考慮,視為放棄報名資格;通過郵箱投遞不成功、超過報名時間投遞視為報名無效。

      (二)資格審查

      報名結束后,由保德公司對報名人員的基本信息、資格條件等進行初步審查,將審查結果報招聘工作領導小組研究。崗位符合條件的報名人數與公開招聘崗位人數達不到3:1的,該崗位取消或調整招聘人數。符合崗位人數比例的繼續開展后續公開招聘工作。

      (三)考試方式

      考試方式包括:筆試、面試?偡100分,筆試占50%、面試占50%。筆試工作委托具有相應資質的人才服務機構進行。

      1.筆試:筆試為閉卷考試,時間和地點將通過電話、短信或郵件等方式進行通知。筆試考察崗位所需的專業知識及綜合知識。筆試分數按百分制計算,成績由高到低排序,根據得分情況按等于或大于3:1的比例進入面試環節。

      2.面試:時間15分鐘/人,共設5個問題,應聘人員在規定的時間內逐一作答,所得平均分即為面試得分。

      3.兩項成績加權計算最終成績,成績向社會公布。

      (四)體檢及組織考察

      根據最終考試成績,公開按照等于或大于1:1的比例確定考察人選?疾烊诉x自行到具備醫療體檢資質的單位進行體檢,并提交體檢報告,體檢費用自理?疾烊诉x于一周內提交下列材料:

      1.無犯罪記錄證明。

      2.離職證明。

      (五)聘用管理

      1.研究決定。通過面試、體檢及考察合格人員,經研究后,確定為擬聘用人員。

      2.公示。對擬聘用人員公示期5個工作日,如遇節假日公示時間順延。

      公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

      3.管理及待遇。

      (1)公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,由貴陽保德城市環境管理服務有限公司與擬聘人員簽訂勞動合同,試用期1-3個月。試用期滿后通過考核進行轉正考察,經考察合格后正式聘用,試用期考核不合格的解除勞動合同關系。

      (2)待遇及管理。聘用人員按照項目規定享受相關薪酬福利待遇。

      附件一:職位一覽表.doc

    需求部門

    崗位

    應聘資格要求

    崗位要求

    人員數量

    生產加工部

    技術員

    1.大專及以上學歷,化工及相關專業;

    2.原則上年齡35歲以下,特別優秀者可40歲以下;

    3.熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網絡知識,熟悉基本公文寫作格式;

    4.有較好的業務能力及服務意識;

    5.工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹;

    6.有兩年及以上機電及化工行業相關工作經驗者或有低壓電工作業證書優先考慮。

    1.按照生產指令完成產品從配制到入庫生產全過程。

    2.完成產品生產相關記錄的填寫;

    3.日常調試機臺,定期保養設備,設備故障維修,負責車間設備、計量器具等設備清潔維護保養報修等;

    4.負責提供產品的原料庫存數,匯總需要采購的原料;

    5.參與部門月度檢修、年度檢修工作;

    6.領導安排的其他工作任務。

    1

    電工

    1.中專及以上學歷;

    2.原則上年齡35歲以下,特別優秀者可40歲以下;

    3.有低壓電工作業證書;

    4.有較好的業務能力及服務意識;

    5.工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹;

    6.在企業有工作經驗的優先;

    1.負責公司電路的維修工作,按維修單或值班調度及時做好電路問題的診斷與維修;

    2.做好日常電路的巡視檢查工作,及時發現問題,處理隱患;

    3.做好預防性的設備巡回檢查、保養、維護工作,提高本區域的電路安全率;

    4.參與部門月度檢修、年度檢修工作;

    5.領導安排的其他任務。

    3

    鍋爐工

    1.中專及以上學歷;

    2.原則上年齡35歲以下,特別優秀者可40歲以下;

    3.有蒸汽鍋爐操作證;

    4.有較好的業務能力及服務意識;

    5.工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹;

    6.有水處理證及在企業有工作經驗的優先。

    1.按照操作規程,做好水質管理確保鍋爐的安全運行;

    2.負責燃料、水電節約,水質的質量驗收和評估;

    3.做好鍋爐及其附屬設備包括分汽缸的閥門、供水泵水處理設備) 的維護保養和年度檢修工作;

    4.按照規定做好巡視,并做好各種運行參加工作,杜絕“跑”“冒”“漏”的現象,做到文明操作;

    5.做好鍋爐房日常維護保養,做到勤檢查,勤調節,保持鍋爐壓力穩定,做好節能工作;

    6.參與部門月度檢修、年度檢修工作;

    7.領導安排的其他任務。

    2

    造粒工

    1.中專及以上學歷;

    2.原則上年齡35歲以下,特別優秀者可40歲以下;

    3.有較好的業務能力及服務意識;

    4.工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹;

    5.有低壓電工作業證書及

    在企業有工作經驗的優先。

    1.負責造粒蒸汽閥、水閥及管道日常維護保養和年度檢修工作;

    2.負責造粒蒸汽壓力、流量及水量控制;

    3.控制物料造粒溫度、水分;

    4.參與部門月度檢修、年度檢修工作;

    5.領導安排的其他任務。

    3

    機修工

    1.中專及以上學歷;

    2.原則上年齡35歲以下,特別優秀者可40歲以下;

    3.有焊接與熱切割作業證書;

    4.有較好的業務能力及服務意識;

    5.工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹;

    6.在企業有工作經驗的優先。

    1.做好日常電路的巡視檢查工作,及時發現問題,處理隱患;

    2.定期保養設備,設備故障維修、維護保養;

    3.參與部門月度檢修、年度檢修工作;

    4.領導安排的其他任務。

    1

    研發質檢部

    質檢員

    1.大專及以上學歷,分析、化工及相關專業。

    2.原則上年齡35歲以下;

    3.熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網絡知識;

    4.有團隊精神,工作有條理,細致、認真負責、原則性強;

    5.有復合肥料檢驗相關工作經驗或持有《復合肥料檢驗培訓合格證書》者優先考慮。

    1.負責原料、半成品和成品的檢驗與試驗;

    2.負責保存、管理檢驗室的化學試劑;

    3.領導安排的其他工作。

    1

    總計

    6


     


     

    11

      附件二:報名表.doc(點擊下載

      (信息來源:https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb795a81a03a00000000)

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