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    安龍縣興晟眾力勞務有限責任公司2023年9月面向社會公開招聘1名勞務派遣制員工簡章(9月13-15日報名)

      安龍縣興晟眾力勞務有限責任公司(以下簡稱興晟勞務公司)因發展需要,經公司研究決定,擬面向社會公開招聘1名勞務派遣工作人員。為確保此次招聘工作順利進行,特制定本簡章。

      一、公司簡介

      安龍縣興晟眾力勞務有限責任公司(以下簡稱興晟勞務公司)成立于2022年10月27日,屬安龍縣工投集團全資子公司,注冊地址為貴州省黔西南布依族苗族自治州安龍縣棲鳳街道大坪社區站前安置點黃泥寨9號,注冊資本2000萬元。經營范圍為法律法規、國務院決定規定禁止的不得經營;法律法規、國務院決定規定應當許可(審批)的,經審批機關批準后憑許可(審批)文件經營;法律法規國務院決定規定無需許可(審批)的,市場主體自主選擇經營,勞務派遣服務;職業中介活動;建筑勞務分包:建設工程施工:住宅室內裝飾裝修;建筑工程用機械銷售:建筑工程用機械制造;辦公服務;工程管理服務;公共事業管理服務;采購代理服務;環境衛生公共設施安裝服務。

      二、招聘原則

      (一)堅持黨管人才的原則;

      (二)堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的原則;

      (三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

      (四)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

      三、招聘程序

      按照制定招聘計劃、發布招聘公告,采取網絡報名、資格初審、面試、資格復審、體檢、聘用、備案等程序進行。

      四、招聘崗位

      詳見(附件1)。

      五、招聘條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守國家憲法、法律法規,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

      3.履行企業員工義務,品行端正,遵紀守法,具有良好的政治素質和政治修養;

      4.熱愛社會主義,遵紀守法,作風正派,有事業心,服從組織分配;

      5.具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神,具有應聘職位所需的專業知識和實際工作能力;

      6.具備與應聘崗位要求相適應的學歷、技能等條件;

      7.符合法律法規、規章以及招聘計劃規定的其他條件;

      8.身體健康,有較強的事業心和責任感;

      9.無違法犯罪記錄。

      10.報名年齡要求:

      (1)報考人員的年齡在18周歲至35周歲(含35歲);

      (2)具有全日制碩士研究生及以上學歷年齡可放寬45周歲以下。

      (二)下列人員不得應聘

      1.現役軍人,在讀的普通高等教育非2023屆畢業生;

      2.在各級各類公開招錄考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的;

      3.受到黨紀政務處分且在影響期內的;被開除中國共產黨黨籍、曾被開除公職的人員;

      4.任職(工作)或服兵役期間發生重大責任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員;

      5.司法機關正在立案查處的人員;

      6.因犯罪受過刑事處罰的;

      7.在招考錄用公示前未能解除勞動關系的在職人員;

      8.不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的;

      9.人民法院認定為失信被執行人的或經有關行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的;

      10.國家相關法律法規規定不得招聘入職的或其他不宜招聘的情形。

      六、招聘流程

      (一)報名流程

      1.報名時間:2023年9月13日至9月15日17:30;

      2.報名方式:采取網上報名投遞個人簡歷的方式,發送至指定郵箱,郵件名稱命名為姓名+專業+應聘崗位+聯系方式;

      3.報名材料:應聘人員需在報名時間內,將以下資料原件掃描件:個人簡歷、本人有效《居民身份證》(正反面)掃描件、本人畢業證及學位證掃描件、本人教育部學籍在線驗證報告掃描件、近期免冠小二寸漸變藍電子照片(35×45mm,jpg格式,100KB以下),報考職位所需相關證書掃描件(專業技術資格或執業資格證書等)等發送到指定郵箱(1448584308@qq.com);

      4.報名要求:報名資料信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;委托他人報名的,由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的,一經查實,取消考試或應聘資格;應聘人員報名之后應保持通訊工具暢通,如因通訊問題導致無法聯系到應聘人員的,責任由應聘人員自負。

      (二)資格初審

      安龍縣興晟眾力勞務有限責任公司招聘領導小組辦公室根據報名人員填報的個人信息,對照本《招聘簡章》規定的報名資格條件進行資格審查,經審查符合的應聘人員直接進入面試環節,審查不符合報名條件的應聘人員,取消應聘資格并反饋原因。資格審查貫穿于整個招聘工作的始終,請報名人員務必按照《簡章》及職位要求進行應聘。在招聘工作中,任何一個環節發現報考人員不符合《簡章》、不符合所應聘職位要求、報名材料等弄虛作假、違規違紀的,隨時取消其應聘資格,其責任由報考人員自負。對已辦理入職的,一經發現有弄虛作假行為、違規違紀,一律取消聘用。應聘人員報名后應實時關注資格審查情況,并隨時保持所留通訊工具的暢通,確保招聘單位能及時聯絡通知相關事項,如因電話關機或停機等原因導致招聘單位無法聯系,責任由報考人員自負。

      (三)面試程序

      招聘采取面試的方式進行,主要圍繞個人工作經驗、技術和能力,對應聘者工作能力的高低進行評估,測試應聘者作為應聘崗位所應具備的能力、素質和對職位工作要求的適應程度;面試成績以百分制計算,低于60分不予錄取,且從高到低按照1:1進行錄取,成績出現相同的,進入第二輪面試。

      面試時間:另行通知。

      面試地點:另行通知。

      (四)資格復審

      對擬聘用人員提交相關材料的真實性,以及有無需要實行崗位任職回避、有無違法犯罪記錄等情況進行考察。

      (五)體檢

      進入體檢環節的應聘者,需到縣級三級甲等以上醫院進行入職體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關規定執行。應聘者應在規定時間內到醫院進行體檢并向公司提交體檢報告。體檢結束后,對主檢醫生認為需要做進一步檢查的,應聘人員應在接到體檢結果通知規定時間內書面提出復檢申請,經公司同意后再次進行。放棄體檢或體檢不合格的人員取消進入下一環節資格。體檢費用由考生自理,體檢時間另行通知。

      (六)公示

      1.經報名、資格初審、面試、資格復審、體檢合格的人員,確定為擬聘用人員、面向社會進行為期3個工作日的公示,接受社會監督。

      2.公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。另如在公示期間有放棄資格者,招聘方可根據實際情況和招聘條件遞補1次。

      (七)聘用及勞動合同的簽訂

      1.擬聘用人員須服從安排,超過規定報到時間未到聘用公司報到者,視為放棄聘用資格;

      2.體檢合格人員,在規定時間內到安龍縣興晟眾力勞務有限責任公司報到,并簽訂勞動合同,待遇按照《安龍縣興晟眾力勞務有限責任公司勞務派遣員工薪酬制度》執行。

      (八)備案

      聘用人員簽訂勞動合同后,由安龍縣興晟眾力勞務公司統一到縣人社局備案,繳納社會保險。

      七、紀律監督

      本次招聘工作在興晟勞務公司招聘領導小組的指導和監督下進行,同時接受紀檢監察部門和社會各界監督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。

      咨詢電話:18785634825

      監督電話:13708592420

      八、本次招聘工作未盡事宜,由安龍縣興晟眾力勞務有限責任公司負責解釋

      安龍縣興晟眾力勞務有限責任公司

      2023年9月12日

      附件1:安龍縣興晟眾力勞務有限責任公司面向社會公開招聘1名勞務派遣制員工職位表

    安龍縣興晟眾力勞務有限責任公司面向社會公開招聘1名勞務派遣制員工職位表
    序號 招聘單位 用人單位 單位
    性質
    崗位 人數 崗位職責 專業 學歷
    要求
    任職資格 薪酬
    1 安龍縣興晟眾力勞務有限責任公司 安龍縣興晟機械設備租賃有限責任公司 國有
    企業
    業務員 1 1.負責收集市場信息,對市場、客戶、競爭對手進行分析;
    2.負責與客戶進行業務聯系、洽談決定其基本的合作意向;
    3.負責建立客戶資料檔案,對聯系客戶資料檔案的整理、歸檔;
    4.定期或不定期與重點客戶進行溝通和拜訪,提高客戶滿意度;
    5.負責進行客戶滿意度調查和整理客戶信息,建立回訪客戶資料檔案。
    不限專業 本科及
    以上
    1.有良好的溝通及表達技巧,親和力佳;
    2.有良好的學習能力和適應能力,有客戶服務、銷售相關工作經驗者優先;
    3.具備良好的心理素質,具備一定與工作要求相適應的身體條件;
    4.能完成領導交代的其他事務。
    按派遣制工作人員薪酬制度執行

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